Bundesarbeitsgericht: Freistellungsklausel in Arbeitsverträgen unwirksam

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在这一背景下,联邦劳动法院判决:雇员不可放弃法定最低带薪年假

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关于作者

郭瑞,资深编辑,曾在多家知名媒体任职,擅长将复杂话题通俗化表达。

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